Grußwort des Ministers der Finanzen

nichts ist so beständig wie der Wandel; Veränderungen sind ständige Begleiter in allen Bereichen unseres Lebens. Diesen ständigen Veränderungsprozessen stellt sich die Landesverwaltung Sachsen-Anhalt selbstverständlich – und damit auch der Landesbetrieb Bau- und Liegenschaftsmanagement, dessen Geschäftsbericht eben nun unter dem Thema „Veränderung“ steht. 

Selbstredend betreffen Veränderungen die Arbeitswelt und damit natürlich auch den Bereich des (Neu)Bauens. Digitalisierung und technologische Innovation haben einen enormen Einfluss auf die Art und Weise, wie wir bauen und arbeiten. Lassen Sie mich an dieser Stelle ein Beispiel nennen: Seit der Corona-Pandemie nehmen viele Menschen vermehrt Homeoffice in Anspruch. Dieser Trend hält an. Damit werden vorhandene Büroflächen nicht mehr ausgelastet. Für das Immobilienmanagement unseres Landes bedeutet dies: Bürogebäude und Platzbedarfe wurden und werden neu gedacht. Unser Landesbetrieb hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Flächenbelegung zu optimieren. Und dies insbesondere vor dem Hintergrund sich verknappender Ressourcen und zur Steigerung der Attraktivität des Landes als Arbeitgeber.

Im Rahmen der Fortschreibung des Unterbringungskonzepts des Landes hat der Landesbetrieb unter anderem den sogenannten KAB-Zielwert, den Koeffizient aus Arbeitsplätzen geteilt durch Büros, entwickelt. Ziel ist eine perspektivische Flächenreduzierung von rund 20 Prozent des Bestands. Durch Kabinettsbeschluss vom August 2023 wird es dem Landesbetrieb ermöglicht, diesen Zielwert künftig bei der ressortübergreifenden Raumbelegungsplanung anzuwenden.

Nicht nur, dass sich unser Landesbetrieb um attraktive moderne Arbeitsplätze kümmert. Er ist selbst ein attraktiver Arbeitgeber. Mit seinem breiten Repertoire präsentiert er sich auf Messen, in den sozialen Medien, bietet Praktikumsplätze und Ausbildungsmöglichkeiten an. Dass auch hier, im Bereich der Personalgewinnung und der Personalentwicklung Veränderungen stattfinden, liegt vor dem Hintergrund des Personalmangels auf der Hand. 

So ist es wichtig, dass wir Veränderungen zulassen und offen für neue Ideen und Technologien sind. So meistern wir die Herausforderungen der Zukunft. Wir sind auf dem richtigen Weg. 

Ich danke allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BLSA für die erfolgreiche Zusammenarbeit im Geschäftsjahr 2023 und freue mich auf die Fortsetzung in den nächsten Jahren. Für die Umsetzung kommender Projekte wünsche ich dem Landesbetrieb BLSA viel Erfolg!